WebデザイナーにJavaScriptは必要?どこまで学べばいいか採用担当が正直に答えます!


WebデザイナーってJavaScriptも必要なの?どこまで覚えないといけないんだろう…

ReactとかVueとか出てきて、何を優先して学べばいいか全然わからなくなってきた。
AKI正直に言います。「Webデザイナーに必要なJS」と「フロントエンドエンジニアに必要なJS」は別物です。ここをごちゃ混ぜにすると、学習の優先順位が狂います。
JavaScript(JS)を学ぶべきかどうかで悩む方は、Webデザイナー志望者の中でも多いです。
「デザイナーなのにJSまで必要?」という声がある一方で、「JSができないと仕事の幅が狭まる」という話も出てくる。どちらも間違っていないから、余計に迷う。
私はWebデザイナーとして10年以上働き、採用担当として5年間、JSスキルが様々な応募者を見てきました。その経験から言うと、Webデザイナーに必要なJSの範囲は、思っているより狭い。ただし、その範囲はちゃんと知っておく価値がある。
「何をどこまで学べばいいか」を、2026年の現場感も踏まえて整理します。
WebデザイナーにJavaScriptは「どこまで」必要なのか
結論:基礎は知っておく、深さは仕事の内容次第
最初に結論から言います。Webデザイナーとして採用担当をしてきた私の感覚では、JSの深い知識がないことで採用から外した、という経験はほとんどありません。
一方で、「JSを全く知らなくてもいい」というわけでもない。ハンバーガーメニューの開閉、スクロールに連動した動き、フォームのバリデーション……現場ではデザイナーがJSを少し触れる必要がある場面は出てきます。
デザイナーのJS必要範囲
「読める・少し書ける」が目標ライン。エラーを見て原因がわかる、既存のコードを少し修正できる、jQueryのプラグインを実装できる——この水準があれば現場では十分な場面が多い。
深く書けるかどうかより、「なんとなく何をしているか読める」状態が先の目標です。フルスクラッチで複雑なJSを書くのはエンジニアの仕事で、デザイナーがそこまでやる環境はそう多くありません。
デザイナーとエンジニアのJS分担はこう違う
採用担当として、デザイナーとフロントエンドエンジニアの双方を面接してきた経験から言うと、分担はこんなイメージです。
Webデザイナーが担うことが多いJS:
- jQueryプラグインの実装(スライダー・モーダル・アコーディオン等)
- WordPressテーマのfunctions.phpへの小さな追記
- 軽いアニメーション(CSSで対応しきれない部分)
- 既存コードの修正・コピー&ペーストでの応用
フロントエンドエンジニアが担うことが多いJS:
- React・Vue・Next.jsを使ったアプリ開発
- TypeScriptを使った型管理
- APIとの連携・非同期処理
- バンドルツール(Webpack・Vite等)の設定
このどちらの役割を期待されているかによって、学ぶべきJSの量は全然違います。求人票の「JavaScript経験者歓迎」という文言がデザイナー向けなのかエンジニア向けなのか、しっかり確認することも大事です。
AKI採用担当として求人を出す側にいると、「JSできます」という応募者のスキル感がバラバラなことを実感してきました。jQueryが使えるレベルの人もいれば、Reactをがっつり書けるエンジニア並みの人もいて。Webデザイナーの求人であれば、前者で十分なことが多いです。
2026年現在、Webデザイナーが押さえておくべきJSの知識範囲
現場で役立つJS基礎(これだけは知っておきたい)
「どこから手をつければいいか」という方に向けて、現場で実際に使う場面が多い基礎をまとめます。
- 変数・関数・条件分岐の基本:コードを読むための最低限の文法理解
- DOM操作の基礎:「クリックしたら何かが起きる」仕組みの理解
- jQueryの基本的な使い方:
$(document).ready()、セレクタ、イベント処理 - コンソールの使い方:エラーメッセージを読んで原因を調べる習慣
- 外部プラグイン・ライブラリの読み込み方:CDNリンクの貼り方・初期化コードの書き方
これらを「書ける」よりも「理解できる」レベルで持っておくと、現場での対応力がかなり変わります。
📌 関連記事:Webデザイン学習の正しい順番 — HTMLとCSS、デザイン、JavaScriptをどの順番で学ぶべきか整理しています。
jQuery・WordPressとJSの関係
WordPressを使う現場では、jQueryが今もよく使われています。WordPressにはデフォルトでjQueryが組み込まれているため、テーマカスタマイズや軽い動きの追加にjQueryを使うケースが多い。
「jQueryは古い」という声もありますが、WordPress案件を扱うWebデザイナーにとっては現役のスキルです。バニラJS(素のJavaScript)を覚えながら、jQueryの読み方・書き方も知っておくと、現場での応用が効きます。
AKI「jQueryを今から覚える意味があるか?」という質問をよく受けます。WordPress案件が多い環境なら、まだ十分に意味があります。純粋なJS文法の理解があれば、jQueryへの橋渡しは比較的スムーズです。
React・Vue・TypeScriptはWebデザイナーも必要か
ここが、多くの人が迷うポイントだと思います。結論から言うと、Webデザイナーとして転職・就職することが目的なら、React・Vue・TypeScriptは最初から必須ではありません。
ただし、これらの技術が使われる現場は増えています。特にSPA(シングルページアプリケーション)の開発が多いスタートアップや事業会社では、デザイナーもReactのコンポーネント構造を理解した上でデザインすることを求められる場合があります。採用担当として見てきた感覚では:
- 制作会社(受託中心):ReactやVueの知識がなくても採用される場面がほとんど
- インハウス(特にスタートアップ・Web系企業):「Reactの基本的な仕組みを知っている」が評価されることがある
- フリーランス:案件によって大きく異なる。LP・コーポレートサイト中心なら不要なことが多い
「Webデザイナーとして働き始める」ことが最初のゴールなら、HTMLとCSS・基礎JS・Figmaを固めることを優先してください。ReactやTypeScriptはその後、必要性を感じた段階で学ぶ方が無駄がない。
AI補助ツールでデザイナーのJS事情はどう変わったか
「書く量」は減っても「読む力」は変わらない
業界全体の流れとして、GitHub CopilotのようなAIコーディング補助ツールが普及し、エンジニアはもちろん、デザイナーがJSを書く場面でも補助を受けられる環境が広がっています。
「AIが書いてくれるなら、JSをゼロから覚えなくていいのでは?」という声も出てきています。これは半分正解、半分は違うと思っています。
AIが生成したコードが本当に意図通りに動いているか確認できる、エラーが出たときに何が問題かを読み解ける、修正箇所を的確に指示できる——こうした「読む力・判断する力」は、AIを使う上でもむしろ必要になっています。
AKIAIに「アコーディオンメニューのJSを書いて」と頼めばコードは出てくる。でも、それが自分のHTMLの構造に合っているか、動かない理由が何かを判断するには、最低限の読解力が要ります。ここをすっ飛ばすと、AIが出したコードをそのまま貼って動かない→お手上げ、という状態になりやすい。
AIを使いこなすためにも基礎知識が要る
AIコーディング補助を実際に活用している現場の話を聞くと、「JSの基礎がある人とない人では、AIの使い方の精度が全然違う」という声をよく聞きます。
変数名や関数の役割を理解した上でプロンプトを書ける人は、意図通りのコードを引き出しやすい。逆にJSを全く知らない状態だと、AIへの指示が曖昧になり、出てきたコードが使えるかどうかの判断もできない。AIが普及した現在でも、「JS基礎を知っておく」理由はなくなっていないと感じています。
採用担当として見た「JSスキルと採用の実際」
JS未経験でもWebデザイナーとして採用される?
採用担当の立場から正直に言うと、デザイナー職の採用でJS力が選考の主軸になることは少ないです。
「JSを書けること」よりも先に見ているのは、デザインのセンスと論理性・ポートフォリオの完成度・コミュニケーション力・仕事の姿勢、といった部分です。
ただし、選考の終盤(複数候補者を比べる段階)で同程度のデザイン力だった場合、JSの基礎があるかどうかが差になることはあります。
「JSができる」は採用の必須条件ではないことが多い。ただし、「HTML/CSSはできるがJSは全く触れない」よりも「JS基礎はわかる」の方が、仕事の幅が広がりやすいのは事実です。
JSの差が出るのはどんな場面か
採用後・入社後に「JSが少しでも読めるかどうか」で差が出る場面を、現場感覚で挙げます。
- エンジニアからのコードレビューや修正依頼の意味がわかる
- WordPressサイトのjQueryプラグイン実装を自分で対応できる
- LPのアニメーション修正をエンジニアに頼まず自力で対応できる
- 指示書やissueに書かれたJS関連の要件を正確に読み取れる
いずれも「書ける」よりも「理解できる」の話です。この水準を目標に学習すると、対コストが高いと思います。
📌 関連記事:Webデザイナーに必要なポートフォリオとは?採用担当が正直に語る — 採用担当として実際に何を見ているか、JSを含む技術スキルの評価軸も含めて整理しています。
よくある質問
まとめ
AKI「JSをどこまで学べばいいか」は、デザイナーにとって長年の悩みどころです。でも、方向性は意外とシンプルで。「読める・少し修正できる」水準を目指して、ReactやTypeScriptは必要になったら考える。この順番でいいと思っています。
📝 この記事のまとめ
- WebデザイナーのJSは「深く書けること」より「読める・少し修正できること」が現場の目標ライン
- jQueryの基本・DOM操作・コンソールの使い方が最初に押さえるべき範囲
- React・Vue・TypeScriptはデザイナー転職の最初のステップには必須ではない
- AIコーディング補助で書く量は減っているが、読む力・判断する力は引き続き必要
- 採用担当として、JSの有無が採用の決め手になることは少ない。ただし差になる場面はある
まずHTML・CSSとFigmaを固めて、その次のステップとしてJSの基礎に取り組む。この順番を守れば、学習の迷子になりにくいと思います。「何から学べばいいか全体像を確認したい」という方は、学習の順番を整理した記事も参考にしてみてください。


ディスカッション
コメント一覧
まだ、コメントがありません
新着記事
デイトラ給付金の申請手順を最速解説|対象はWeb制作コース限定
デイトラって給付金使えるって聞いたけど、コーディングのコースだっけ?デザインのコ ...日本デザインスクールの給付金は使える?実質いくらになるか採用担当が試算
日本デザインスクール、給付金使えば安くなるって聞いたけど本当…? 75万円が本当 ...Webデザインスクールは高い?料金の相場と”実質いくら”になるかを正直に解説
スクール、内容は良さそうだけど…正直ちょっと高いな… 独学なら無料なのに、この金 ...未経験Webデザイナーの転職活動の進め方|いつ始める・何から動くかを採用担当が解説
転職したい気持ちはあるけど、何から動けばいいのか分からない… まだスキルも自信も ...「Webデザイナーはやめとけ」は本当?採用担当が正直に答える理由と判断基準
Webデザイナーになりたいけど、「やめとけ」って言葉をよく見かけて…。 AIに仕 ...社会人がWebデザインスクールに通うには?働きながら両立するコツと選び方【夜間・オンライン】
仕事をしながらスクールって、現実的に続けられるのかな… 残業もあるし、途中で挫折 ...採用担当が見るポートフォリオのNG・OK|未経験Webデザイナーが落ちる原因と直し方
ちゃんと作ったつもりなのに、書類で落ちる…どこがダメなんだろう。 センスがないっ ...Figmaの使い方 超入門|未経験Webデザイナーが最初にやること【無料で始める】
Figmaがいいって聞くけど、開いても何から触ればいいのか分からない… 無料って ...Webデザイナーのポートフォリオサイトの作り方|WordPressで公開する手順を採用担当が解説
作品はできたけど、これをどうやって"サイト"にして公開すればいいんだろう… Wo ...独自ドメインの取り方・選び方【初心者向け】ポートフォリオ公開までの手順を解説
独自ドメインって、結局どこでどう取ればいいの…? 無料ブログのままポートフォリオ ...未経験Webデザイナーの職務経歴書の書き方|採用担当が通す書類のポイントと例文
未経験だと、職務経歴書に書くことが何もない気がする… 前職と全然違う仕事だから、 ...AIでWebデザインの仕事はどう変わる?未経験が今から目指して大丈夫かを現役視点で解説
AIが進化してるし、Webデザイナーの仕事ってなくなるんじゃない…? 今から未経 ...未経験Webデザイナーの求人の探し方|採用担当が教える見極め方とブラック回避
未経験OKのWebデザイナー求人って、そもそもどこにあるの…? 応募してみたいけ ...未経験Webデザイナーの志望動機の書き方|採用担当が「通る例文」と評価ポイントを解説
「なぜWebデザイナーに?」と聞かれても、うまく言葉にできない… 未経験だと志望 ...Webデザインスクールは給付金で安くなる?教育訓練給付の対象校と選び方を採用担当が解説
Webデザインスクールって高い…給付金で安くできるって本当? 「給付金対象」って ...カテゴリー